キャリアを知る

アップガレージグループ
で描ける
キャリアに関し
て紹介します。

CAREER STEP

アップガレージグループで描ける
キャリア

マネジメント職・スペシャリスト職双方のキャリアステップを紹介します。

本社スタッフのキャリアアップ

  1. 人事部

    会社全体の採用・研修等の人事戦略に関わります。

  2. 総務・広報

    会社の業務を下支えする総務、会社の取り組みをPRしていく広報の仕事に関わります。

  3. 経理

    給与計算、伝票管理、決算業務など、グループのファイナンスに関わる仕事に関わります。

  4. 店舗開発

    新規出店のためのリサーチ、出店エリアの選定などの仕事に関わります。

  5. 法務

    ガバナンス、コンプライアンスといった法律などが絡む仕事に関わります。

  6. 仕入れ

    お客様からの買取商品のお問い合わせに関する仕事に関わります。

  7. エリアマネージャー

    直営店の売上管理・店舗戦略の立案などに関わる仕事です。

  8. スーパーバイザー

    FC店の売上管理・店舗戦略の立案などに関わる仕事です。

  9. プロモーション

    店舗のポップ作成やカーレースの運営などに関わる仕事です。

  10. 流通企画

    独自のITプラットフォームを使用したtoBの卸売業に関わる仕事です。

  11. 人材ビジネス

    自動車関連事業に特化したHRソリューション事業を行っています。企業と候補者の架け橋となるような仕事に関わります。

TRAINING

教育研修制度

教育研修制度を紹介します。

PICK UP TRAINING

漫才研修

コミュニケーション、ビジネススキルを学ぶ一環として、漫才研修を行っています。エンタメが大好きな創業者のアイデアから生まれた研修制度で、プロの放送作家の方をお呼びし、ネタを作って披露します。

  1. 新入社員フォローアップ研修

    入社3年目まで定期的に集まり、本社で階層別の研修を行っています。自責スタンス、目標設定、中間報告、フィードバックなど、成長に必要な研修を行う他、親睦を深めるための懇親会なども行います。

  2. 部門別研修

    ロジカルシンキング、コーチング、マネジメントなど、キャリアアップに必要な能力を磨いていく研修を多数行っています。

  3. メンター制度

    入社2〜4年目の先輩社員がメンターとして毎週1on1を実施します。仕事の進め方・考え方・悩みなどを相談し、不安なく働けるように支援します。

  4. 次世代経営者育成研修

    会社の経営層の育成、起業を目指せるような人材の育成をしていきます。

ENTRY

エントリー

下記の方法からエントリーしてください。

  1. ・ 説明会の案内や面接日程の調整など、当社とのやりとりをLINE上で行うことができます。
  2. ・ アイコンやホーム画像、タイムラインに関する情報は当社には公開されません。
  3. ・ 「友だち追加」を忘れずに行ってください。