仕事を知る
アップガレージグループの
仕事内容を紹介します。
MANAGEMENT
マネジメント職
店舗マネジメントを通じて、お客様によりステキな体験をお届けします。
リアルでお客様とつながる場所をより良くしていくために重要な役割を担います。
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アドバイザー
アドバイザー
商品提案や商品レイアウトの考案などを通じて、お客様の夢の実現を後押しします。
一人ひとりに寄り添った接客方法や魅力的でわかりやすい売り場を考えていきましょう。仕事を通じて身につく・磨かれるスキル
- 営業力・提案力
- 傾聴力
- 企画力
- ホスピタリティ
- 顧客心理
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バイヤー
バイヤー
バイヤーは、お客様からお持ちいただいたパーツの買取を行います。店舗の在庫数や在庫金額・値入率などを分析し、マーケティングの視点・考え方に基づいた買取を通じて、商品に新たな価値を与えます。
仕事を通じて身につく・磨かれるスキル
- 買取力・目利き力
- 市場分析力
- トレンドを掴む力
- 計算力
- データ分析力
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店長・副店長
店長・副店長
アップガレージグループの店長は、大きな裁量が与えられています。経営者としてヒト・モノ・カネといった店舗経営全てを担当していただきます。副店長は店長の店舗マネジメントをサポートし、店長を目指します。
仕事を通じて身につく・磨かれるスキル
- 人材育成
- ブランディング
- 経営戦略
- 店舗運営
- 数字分析
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コーポレート部門（本部）
コーポレート部門（本部）
企画・マーケティング・店舗開発・仕入れなど、店舗運営を支える部署があります。会社を内部から支えるバックオフィスの部署として、人事・総務・システム開発・法務・情報セキュリティといった管理部門もあります。
SPECIALIST
スペシャリスト職
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スペシャリスト
スペシャリスト
お客様の理想の車の実現のために、PIT業務としてパーツの取付を行います。一般的な車検整備ではなく、お客様の車をよりかっこよく魅力的にするために業務を遂行します。タイヤホイール・マフラー・オーディオ・ナビゲーションなどの取付作業を行います。将来のキャリアとして、技術研修講師や独立を目指す方もいます。
仕事を通じて身につく・磨かれるスキル
- 多種多様な製品知識
- 整備スキル
- コミュニケーション
- 連携力
WORK CHARM
アップガレージグループで
働く魅力
アップガレージグループで働く魅力を紹介します。
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01挑戦したい社員にチャンスを与える
一人ひとりの成長を大切にしているため、社員の挑戦を積極的に後押ししています。やったことないことや、ちょっと難しい仕事に挑戦できるチャンスを継続的に与えることで、よりスピード感を持って成長することができます。
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02お互いを支え合い、讃え合う社風
社員同士の仲が良いことがちょっとした自慢です。成長意欲が高く自分の目標に向けて一生懸命な仲間たちと切磋琢磨できる環境があります。
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03上場企業でありながら、
ベンチャーのような社風上場企業として信用があり、加えて安定性もある会社です。ただ、会社の社風としては挑戦的でベンチャー企業のようなスピード感や柔軟さがあります。
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04安全性や働きやすさを大切にした
環境づくりえる社員の成長を大切にする一方で社員に無理・無茶を強いるような環境にしては長く続けることは難しくなってしまいます。安全性や働きやすさにも配慮した環境づくりを推進しています。
