募集要項
募集要項や選考フローを
紹介します。
INFORMATION
募集要項
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募集対象（27卒）
・採用人数：45名
・2027年4月以降に入社が可能な学生
・学年、学科、専攻など不問。 -
募集職種
【マネジメント職】
会社の未来を共に創り上げていく「次世代リーダー」のポジションです。
経営ノウハウを学ぶため、まずは直営店舗からキャリアをスタートし、顧客ニーズの理解やメンバーマネジメント等、実践でしか掴めない経営感覚を磨きます。
その後、マーケティング・営業・経営企画・エリアマネージャー・人事・総務・広報・法務・経理等、多様な経験と挑戦を通じて、将来は経営人財として会社を牽引していただきます。
【スペシャリスト職】
メカニックとして技術で組織を支えるポジションです。
実践的な技術を一から学ぶため、まずは直営店舗にてクルマ・バイクパーツの取り付け・取り外し業務からキャリアをスタートします。カスタマイズや修理を通じて、お客様の愛車を理想の形に仕上げる達成感は格別です。
技術習得後は、後進の育成や新規事業へのジョイン等、技術を起点にプロフェッショナルな知見を生かして会社を牽引していただきます。 -
給与・手当
▼大学卒・大学院卒
【グローバルコース】402万円〜
335,000円/月 内訳：基本給244,000円＋固定時間外手当56,000円（30時間分）＋グローバル手当35,000円〜、単身赴任手当・遠隔地手当（帰省手当）・遠隔地住宅手当
【リージョナルコース】360万円〜
300,000円/月 内訳：基本給244,000円＋固定時間外手当56,000円（30時間分）
【リージョナル・土日祝日限定休日コース】330万円〜
272,000/月 内訳：基本給221,000円＋固定時間外手当51,000円（30時間分）
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▼専門卒
272,000円/月
内訳：基本給221,000円＋固定時間外手当51,000円（30時間分）
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※固定時間外超過分は別途支給
※各種手当：通勤手当（上限4万円/月）、禁煙手当（5,000円/月）、バリューアップ手当（上限5,000円/月）、グローバル手当（25,000円〜/月）、慶弔金など -
昇給・賞与
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）※各店の業績によります。
・インセンティブ ※各店の業績によります。 -
勤務地
▼グローバルコース
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・北海道・福島県・栃木県・茨城県・静岡県・和歌山県・徳島県・アメリカ
※グローバル手当（35,000円〜/月）・単身赴任手当・遠隔地手当（帰省手当）・遠隔地住宅手当がつきます。
▼リージョナルコース選択（転居を伴う異動なし）
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 -
勤務時間
9:00~21:00
※時間内でシフト制、所定労働時間は8時間（休憩60分） -
休日休暇
●年間120日
・月10日（シフト制）
●有給休暇
・入社直後に５日間付与・半年後に５日間付与
・２年目以降は法令に則った有給休暇数を付与
・慶弔休暇 -
各種保険
健康保険（自動車振興会健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
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福利厚生
●休日
・年間休日120日
・初年度有給休暇10日（入社直後に５日付与）
●研修
メンター制度 / トレーナー制度 / 入社時研修 /
漫才研修 / 階層別研修・次世代経営者育成研修
●健康・成長に関するサポート
・禁煙手当 5000円/月
・従業員持株会制度（会社が+10%を買い増し）
・退職金制度（年齢に応じて会社が+の金額を積立）
・健康促進サポート 〜5000円/月
・リスキリングサポート 〜5000円/月
・資格サポート 〜5000円/月
●全社懇親会 年３回
社員総会 / 走行会@富士スピードウェイ貸切 / BBQ
●制度
独立支援制度 / グローバルチャレンジ
●育児/働き方
ショート有休 / 時短勤務 / べビーシッター補助 / 育休産休制度 /
●車好きバイク好き自転車好き向け
社員割引 / PIT利用可 / マイカー通勤可 -
各種保険
健康保険（自動車振興会健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
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採用実績
【大学・大学院】
愛知学院大学、愛知文教大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、京都産業大学、群馬大学、恵泉女学園大学、駒澤大学、神戸学院大学、国士舘大学、駿河台大学、松蔭大学、城西国際大学、城西大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京自動車大学校、東京造形大学、東京大学、東京都市大学、東京福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、名古屋大学、日本体育大学、日本大学、広島大学、文化学園大学、文教大学、北海道教育大学、北海道大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、流通経済大学、早稲田大学
【専門学校】
大原学園、グレッグ外語専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、埼玉自動車大学校、駿台外語＆ビジネス専門学校、専門学校東京スクールオブビジネス、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京観光専門学校、東京スポーツレクリエーション専門学校、日本工学院専門学校、HAL東京、HAL名古屋、ホンダテクニカルカレッジ関東、前橋総合技術ビジネス専門学校、早稲田文理専門学校
【採用人数】
2022卒31名、2023卒25名、2024卒34名、2025卒25名、2026卒41名
RECRUITMENT SELECTION
採用選考に関して
アップガレージグループでは、選考に臨まれる皆様に採用選考における情報を事前に公開しています。
FLOW
採用フロー
会社説明会
アップガレージグループを「知る」最初の一歩。
会社説明会では、
・どんな想いで事業をしているのか
・どんな仲間が働いているのか
・そして、どんな人と一緒に成長したいのか
を、まっすぐお伝えします。
ここから、あなたとアップガレージグループの物語が始まります。
※開催日に変更がある場合がございます。
人事選考
あなたの「現在」「過去」「未来」を丁寧に見ます。
アップガレージグループでは、選考を「審査」ではなく「対話」と考えています。これまで頑張ってきたこと、仲間との関わり、課題をどう乗り越えてきたかをお聞かせください。表面的な受け答えではなく、あなたの「芯」を知りたいと思っています。
キャリア面談
どんなフィールドで輝けるかを、
一緒に考えます。
キャリア面談では、あなたの強みや志向をもとに、アップガレージグループでどんな成長ができるかをすり合わせます。「選ぶ・選ばれる」ではなく、「一緒に描く」時間です。
最終選考
経営陣に想いをぶつける時間です。
ここまでで見えてきた強みや志向をもとに、経営陣にあなたの想いを伝え、未来を一緒に描きます。どんな目標を持って成長したいか、どんなチームをつくりたいか。あなたの「本気」を、1対1でじっくりお聞かせください。
内定
内定後も、定期的な対話で相互理解を深めます。
会社への理解を深めていただくため、フォロー面談や内定者懇親会を、定期的に開催しています。
選考方法
対面・WEBどちらでも可能で、ご都合の良い日程で行います。
エントリーシート
不要です。
選考期間
平均1ヶ月で最終選考までの結果が出ます。
その他補足事項
選考の前後にはリクルーターが皆さんのサポートをします。
一次選考で質問する内容は【学生の時、力を入れていた事】です。