Recruit Information
募集要項
GUIDELINE
公平な採用活動について
アップガレージグループでは、採用活動におけるガイドラインを制定しております。
選考に臨まれる皆様に安心して就職活動に取り組んでいただけるよう、誠実に対応いたします。
〉ガイドラインはこちら
INFORMATION
募集要項
募集対象（28卒）
・採用人数：45名
・2028年4月以降に入社が可能な学生
・学年、学科、専攻など不問。
・既卒可能。
募集対象（27卒）
・採用人数：45名
・2027年4月以降に入社が可能な学生
・学年、学科、専攻など不問。
・既卒可能。
求める人物像
以下をご確認ください。
https://recruit.upgarage-g.co.jp/recruit-person/
募集職種
【マネジメント職】会社の未来を牽引する次世代リーダーコース
会社の成長を加速させ、新たな未来を共に創り上げていく「次世代の経営人財」を育成するポジションです。
1.店舗経営の習得
ビジネスの原点である直営店舗からスタート。お客様のニーズ把握、売上・コスト管理といった経営ノウハウに加え、多様なメンバーをまとめ上げるマネジメント能力といった、実践でしか掴めない経営の基礎感覚を徹底的に磨きます。
2.多様な経験と挑戦（専門分野の確立）
店舗での経験を土台に、適性や強みに応じて本社部門へのジョブローテーションや専門職へ挑戦します。
- マーケティング、法人営業、経営企画、エリアマネージャー、スーパーバイザー
- 人事、総務、広報、IR、法務、経理、財務
3.会社を牽引するリーダー
多様な経験と挑戦を通じて、将来は経営層・事業責任者として会社を力強く牽引していただきます。
【スペシャリスト職】確かな技術で組織とビジネスを支えるプロフェッショナルコース
メカニックとしての高い専門技術と知見を武器に、お客様の満足度向上と新規事業開発を牽引するポジションです。
1.技術の土台づくり（実践的技術習得）
プロのメカニックとして必要な実践的技術を一から学びます。まずは直営店舗にて、クルマ・バイクパーツの取り付け・取り外し業務からスタート。お客様の愛車を理想の形にカスタマイズする達成感と確かな技術力を身につけます。
2.プロフェッショナルとしての活躍
技術習得後は、単なる作業者ではなく、技術を起点としたプロフェッショナルな知見を活かし、会社を牽引していただきます。
- 技術指導・後進の育成：全社の技術レベルを底上げする指導者・トレーナー
- 新規ビジネスへの参画：技術視点からの新サービス・新事業の企画・開発
- 技術責任者：高度な修理・カスタマイズを担う専門店のテックリーダー
給与・手当
▼大学卒・大学院卒
想定年収：グローバルコース402万円〜・リージョナルコース360万円〜
300,000円/月
内訳：基本給244,000円+固定時間外手当56,000円（30時間分）※固定時間外超過分は別途支給
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▼専門卒
想定年収：グローバルコース 370万円〜・リージョナルコース 330万円〜
272,000円/月
内訳：基本給221,000円＋固定時間外手当51,000円（30時間分）
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手当の詳細は以下をご確認ください。
通勤手当（上限40,000円/月）
禁煙手当（5,000円/月※半期毎に支給）
バリューアップ手当（上限5,000円/月※半期毎に支給）
単身赴任手当/遠隔地手当（帰省手当）/遠隔地住宅手当 ※規定の条件該当者に支給
他
昇給・賞与
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）※各店の業績によります。
・インセンティブ ※各店の業績によります。
勤務地
▼グローバルコース
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・北海道・福島県・栃木県・茨城県・静岡県・和歌山県・徳島県・アメリカ
▼リージョナルコース選択（希望エリア内での勤務、転居を伴う異動なし）
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
勤務時間
9:00~21:00
※時間内でシフト制。所定労働時間は8時間（休憩60分）
休日
・月10日休み（シフト制・年間120日）
・有給休暇：10日
・２年目以降は法令に則った有給休暇数を付与
・慶弔休暇等もあり
各種保険
健康保険（自動車振興会健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生
●研修
メンター制度 / トレーナー制度 / 入社時研修 /
漫才研修 / 階層別研修・次世代経営者育成研修
●健康・成長に関するサポート
・禁煙手当 5000円/月
・従業員持株会制度（会社が+10%を買い増し）
・退職金制度（年齢に応じて会社が+の金額を積立）
・健康促進サポート 〜5000円/月
・リスキリングサポート 〜5000円/月
・資格サポート 〜5000円/月
●全社懇親会 年３回
社員総会 / 走行会@富士スピードウェイ貸切 / BBQ
●制度
独立支援制度
●育児/働き方
ショート有休 / 時短勤務 / べビーシッター補助 / 育休産休制度
●車好きバイク好き自転車好き向け
社員割引 / PIT利用可 / マイカー通勤可
など
採用実績
【大学】
青山学院大学、桜美林大学、嘉悦大学、関西外語大学、関西学院大学、関東学園大学、関東学院大学、神奈川大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、コネチカット大学、駒澤大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、秀明大学、成城大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、文京学院大学、文化学園大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学 など
【大学院】
お茶の水女子大学大学院、拓殖大学大学院、東京大学大学院、東京福祉大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学 大学院、ハリウッド大学院大学、広島大学 大学院、法政大学大学院、武蔵野美術大学大学院、明治大学大学院、早稲田大学大学院 など
【専門学校】
音響芸術専門学校、埼玉自動車大学校、情報科学専門学校、専門学校EFPエンターテインメント東京、大原簿記学校、TSB、東京観光専門学校、東京スクールオブビジネス、東京テクニカルカレッジ、日本工学院八王子専門学校、HAL東京、HAL名古屋、福島県立テクノアカデミー、文化外国語専門学校 など
【採用実績】
2022卒31名、2023卒25名、2024卒34名、2025卒25名、2026卒41名
RECRUITMENT SELECTION
採用選考に関して
アップガレージグループでは、選考に臨まれる皆様に、採用選考における情報を事前に公開しています。
説明会はオンライン開催
オンラインで説明会を行っています。時期に応じて、一次面接とセットになった「説明選考会」も開催しています。
面接は2回
人事面接、そして社長面接の２回です。
選考結果は３営業日以内に連絡
スピード感のあるご連絡を行っています。
エントリーシート廃止
エントリー時に提出するものはありません。
学歴フィルターなし
専門卒・大卒の方はエントリー可能です。
留学生・第二新卒エントリーOK
留学生の活躍事例も多数ございます。
FLOW
採用フロー
会社説明会
アップガレージグループを「知る」
最初の一歩。
会社説明会では、
・どんな想いで事業をしているのか
・どんな仲間が働いているのか
・そして、どんな人と一緒に成長したいのか
を、まっすぐお伝えします。
ここから、あなたとアップガレージグループの
物語が始まります。
※開催日に変更がある場合がございます。
人事選考
あなたの「現在」「過去」「未来」を
丁寧に見ます。
アップガレージグループでは、選考を「審査」ではなく「対話」と考えています。これまで頑張ってきたこと、仲間との関わり、課題をどう乗り越えてきたかをお聞かせください。表面的な受け答えではなく、あなたの「芯」を知りたいと思っています。
キャリア面談
どんなフィールドで輝けるかを、
一緒に考えます。
キャリア面談では、あなたの強みや志向をもとに、アップガレージグループでどんな成長ができるかをすり合わせます。「選ぶ・選ばれる」ではなく、「一緒に描く」時間です。
最終選考
経営陣に想いをぶつける時間です。
ここまでで見えてきた強みや志向をもとに、経営陣にあなたの想いを伝え、未来を一緒に描きます。どんな目標を持って成長したいか、どんなチームをつくりたいか。あなたの「本気」を、1対1でじっくりお聞かせください。
内定
内定後も、定期的な対話で相互理解を
深めます。
会社への理解を深めていただくため、フォロー面談や内定者懇親会を、定期的に開催しています。
選考方法
対面・WEBどちらでも可能で、ご都合の良い日程で行います。
エントリーシート
不要です。
選考期間
平均1ヶ月で最終選考までの結果が出ます。
その他補足事項
選考の前後にはリクルーターが皆さんのサポートをします。
一次選考で質問する内容は【学生の時、力を入れていた事】です。
人生のハンドルを握りたい人、集まれ。
- ・LINE連携をすると、説明会や面接日程の調整がスムーズに行えます。
- ・選考後は、内定者向け情報を受け取れます。
- ・アイコンやホーム画像等の情報は、当社は閲覧できませんのでご安心ください。