そもそもではあるのですが、私は心から楽しめる仕事がしたいと思っていました。そこを軸にする中で、当社に入社を決めた理由は2つあります。

1つ目は、社長や採用担当の方の人柄です。会社説明会の際に、社長や採用担当と話したときに、会社や仕事のことを楽しそうに話すのが印象的でした。お金のために働く、お客様のために働くというのも大事な価値観ではあるのですが、自分自身が仕事を楽しむということを大切にしていたので、働く人の人柄に惹かれたというのはありましたね。

2つ目は、やはり車が好きだから。もともと車が好きで、大学時代は友人の車、スピーカーやタイヤなどを変えたり、いじったりすることが好きでした。

私はもともと車に興味があって、特に旧車が好きでした。ディーラーとかも検討したんですけど、自分のやりたいことじゃないなって少し思って…笑　でも車に関わる仕事はしたいなと思っていて、出会ったのがアップガレージグループでした。当社に来るお客様は旧車に乗る人も多いので、面白そうだなと思いました。

Kさんは、男性が多い私たちの世代の中でも数少ない女性社員だったので、第一印象は珍しいなという感じでした。おそらく内定者懇親会で話したのが最初だったかなと思いますが、車の話をちょっとしたかなって。最初に話したタイミングとしては合ってる？笑

おそらく合ってるかな笑　
Hさんの第一印象は、話しやすくて柔らかい人です。同期は男性ばかりでしたが、その中でも1番優しくて話しやすい人だなと思いました。

少し照れくさいですが、そう思っていただけて嬉しいですね笑

現在は人事部で採用担当をしつつ、新入社員の研修も担当しています。
人事部に異動してからは、新卒社員から高い支持と信頼を得ているKさんにメンターをお任せすることも多くなりましたので、店舗で働いている時よりKさんと話す機会は増えたと思いますね。

高い支持と信頼を得ているかどうかは分かりませんが笑、
確かに、Kさんのおっしゃる通りメンターを行うようになってから以前よりもコミュニケーションをとる機会は格段に増えたと思います。

現在は店舗スタッフとして働いていますが、メンターも行いつつバイヤーもしていて、とにかく業務内容は幅広いです。メンターはもともと自分がするなんて思ってもいなかったのですが...実は自分から立候補して任されるようになりました。会社で働く上で、何かあったらすぐに相談できる人がいた方が安心して働けるんじゃないかと思って、自ら手を挙げました。

Kさんのおかげで助かってる人たくさんいると思うよ！
それに私自身もすごく助けられてますね。本店はとにかく人が多く在庫数なども多いので、その分スタッフ一人ひとりの仕事が大変になってしまうのですが、そんな時にKさんに現場社員の現状はどんな感じなのか相談することがあるので本当に助かります。二人三脚で後輩のサポートについていることが印象に残っています。

私自身も二人三脚で連携をとりながら日々の業務に挑んでいることは印象に残っています。
同期だからこそ、他の社員には中々気を遣ってしまうことも相談できますし、何か困ったことがあった際は相談しながら、気軽に連絡を取り合い仕事を進められてます。

Kさんはいい意味で入社時と印象は変わってないと思います。
入社当初から周囲を見る力がすごく優れていて、マネジメントがすごく上手くて、その力が今特に発揮されているなと感じます。一方で買取業務が苦手だったそうなんですが、最近ではあえて苦手なことに取り組んで克服している姿は、本当に素晴らしいし私自身見習いたいなと思っています。

お客様から指摘されることが不安で自信を持てなかったので、初めは買取業務に苦手意識がありました...。ですが自分の苦手と思っていることも一度しっかりと向き合い、自分のできるところまでやってみようと挑戦していった結果、少しずつですが苦手意識が薄れていきました。最近では買取業務のやりがいなども感じられて楽しく業務に励んでいます。

またKさんもいい意味で入社当時と変わっていないかなと感じますね笑
ものごとを伝えることが元々非常に上手い方で、言葉遣いや伝え方が丁寧で内容が自然に頭に入ってきますし、今はその魅力を存分に活かして活躍してくれていると思います。

なんか改めてこうやって話すのって照れくさいね笑

たまにはいいんじゃない笑

この会社の良さは、色々なことに挑戦させてくれることです。
特に3年目から人事に関われることが嬉しいです。今後もさまざまな経験が待っていると思います。自分の成長につながることがたくさんあり、それがすべて楽しみです。人事の仕事にもまだまだ取り組みたいことがあり、新卒だけでなく2、3、4年目の社員のフォローやキャリアアップのための体制を整えていけたらいいなと感じています。

私はもっと女性社員が活躍できる場を整えていきたいです
会社としては男性の比率が多いですし、女性が働きやすい環境を作るための施策を考えて体制を整えたいと考えています。また、私も実は人事の仕事に興味を持っています。今後は教育分野にも挑戦していきたいと思っています。